پیش از بررسی فرصت‌های پیوستن به ما، نکات زیر را برای رسیدن به یک انتخاب بهتر بخوانید.

گروه وطن‌زرین یک مجموعه خصوصی و کسب‌وکار خانوادگی است. حوزه‌های فعالیت ناهمگون، تعدد کسب‌وکار، گستره جغرافیایی و توجه به مولفه‌های توسعه پایدار موجب شده تا همکاران ما همواره فرصت‌های مناسبی برای کسب تجربه‌های نو و توسعه توانمندی‌های فردی خود و قابلیت‌های گروه بدست آورند.

میانگین سنی زیر 35 سال در کنار حضور افراد باتجربه، فضای شاداب و بستری مناسب را برای بُروز نوآوری و ظهور توانمندی همکاران فراهم کرده است.

ساختار گروه وطن‌زرین نیمه‌متمرکز است و علاوه بر سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان، بیشتر فعالیت‌های پشتیبانی‌کننده از واحدهای عملیاتی توسط ستاد مرکزی انجام می‌شود.

فرصت‌های همکاری درج شده در این درگاه مرتبط با ستاد مرکزی بوده و محل استقرار آن در دفتر مرکزی تهران یا بوشهر است.

برای کسب تجربه موفق در ساختار وطن‌زرین مهارت‌های ارتباطی، تحلیلی و کار تیمی بسیار ضروری است. همچنین چندبعدی بودن مهارت‌ها یک مزیت کلیدی محسوب می‌شود. در نهایت شایستگی و توانمندی افراد اولیت کلیدی ما در انتخاب و شروع یک همکاری بلندمدت است.

برای آشنایی و راهنمایی شما گام‌های اصلی فرایند همکاری با گروه وطن‌زرین در ادامه اشاره شده است.

1. ثبت درخواست یا ارسال رزومه
2. غربال‌گری متقاضیان
3. ارزیابی عمومی
4. ارزیابی فنی
5. کنترل سابقه
6. کسب توافق با متقاضی
7. هماهنگ‌سازی